6331 Sayılı Kanun Madde 6 Kapsamında İşyeri Hekimliği & DSP Hizmeti
Çalışanlarınızın sağlığını korumak, meslek hastalıklarını önceden tespit etmek ve işe uygunluğunu onaylamak için İşyeri Hekimi görevlendirilmesi yasal bir gerekliliktir.
Uzman Analiz OSGB hekim kadrosu; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sertifikalı, iş sağlığı alanında derin deneyime sahip tıp doktorlarından oluşur. İşletmenizde işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık kontrolleri, bulaşıcı hastalık ve hijyen denetimleri titizlikle yürütülür; çalışanlarınızın sağlık profili güvence altına alınır.
İşe yeni başlayan personelin işe uygunluk muayenesi yapılır; mevcut çalışanların periyodik muayene takipleri eksiksiz yürütülür.
İşyerindeki fiziksel, kimyasal ve biyolojik faktörlere bağlı meslek hastalıkları araştırılır ve koruyucu hekimlik uygulanır.
Yemekhane, içme suyu, duş, tuvalet, soyunma odaları ve dinlenme alanlarının hijyen standartları denetlenir ve raporlanır.
Gebe ve emziren kadınlar, engelliler, genç çalışanlar ve kronik hastalığı olanların çalışma koşulları yakından takip edilir.
Kişisel hijyen, ergonomi, bulaşıcı hastalıklar ve bağımlılıkla mücadele eğitimleri verilir; ilkyardım organizasyonu koordine edilir.
İşletmeye özel Yıllık Sağlık Çalışma Planı hazırlanır, İSG Kurulu toplantılarına aktif katılım sağlanarak kararlar alınır.
| Tehlike Sınıfı | Çalışan Başına Asgari Süre | Tam Zamanlı Hekim Sınırı | Periyodik Muayene Sıklığı |
|---|---|---|---|
| Az Tehlikeli | 5 Dakika / Ay | 2000 Çalışan | En geç 5 yılda 1 |
| Tehlikeli | 10 Dakika / Ay | 1000 Çalışan | En geç 3 yılda 1 |
| Çok Tehlikeli | 15 Dakika / Ay | 750 Çalışan | En geç yılda 1 |
6331 sayılı İSG Kanunu Madde 15 uyarınca; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde işe giriş ve periyodik sağlık raporları yalnızca yetkilendirilmiş OSGB İşyeri Hekimleri tarafından düzenlenebilir. Aile hekimi raporları bu sınıflarda geçersizdir.
Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 veya daha fazla çalışanı bulunan işletmelerde işyeri hekimi yanında Diğer Sağlık Personeli (işyeri hemşiresi) görevlendirilmesi yasal zorunluluktur.
Şirketinizin tehlike sınıfına göre kanuni hekim çalışma sürelerini belirleyip en uygun teklifi sunalım.
